Ser
tutor es además de ser maestro, ser guía, ejemplo, impulsor y motivador. Este
es uno de los por qué ser tutor es indispensable para los jóvenes…
Introducción
La tutoría en las diferentes épocas, espacios
de formación y en cualquier nivel educativo ha estado presente, lo cual ha
permitido que sea considerada como una disciplina que apoya a los alumnos en su
formación integral. Sus manifestaciones se dan en el acompañamiento del alumno,
en la gestión individual o grupal, bajo el liderazgo de un docente, quien en su
función como tutor, apoya la formación integral de los jóvenes.
Y para ello la selección adecuada de
estrategias tutoriales para atender las tres dimensiones de los educandos es
transcendental.
·
Dimensión
personal
(Equipo 2 CONALEP)
Estrategia “Mi vida y yo”. Es un conjunto de
dos actividades que identifican en puntos específicos el proyecto de vida del
estudiante, su relación con su familia y entorno, así como momentos de crisis y
situaciones de riesgo del mismo mediante acciones de fácil aplicación y mínimo
tiempo requerido; atendiendo de esta forma la dimensión personal de los
jóvenes.
1.-
Semejanzas y diferencias
Ø Se
despeja el centro del salón y se marca una línea en medio del espacio abierto,
la mitad del grupo se coloca del lado izquierdo y la otra mitad del lado
derecho, debiendo estar frente a frente. Ambos equipos darán un paso hacia
atrás.
Ø El
maestro(a) dirá algunas afirmaciones en voz alta, darán un paso al frente
aquellos que cumplan con esa característica y se situaran al borde de la línea.
Y se pide a los alumnos que pongan atención en las respuestas del grupo.
Ø A
continuación se enlistan algunas de las afirmaciones que puede hacer el docente
y se sugiere se amplié con preguntas que permitan conocer más acerca de los
aspectos que interesa conocer de los alumnos (familia, intereses, dudas,
problemática, etc.). Quiénes…
·
Tienen 17 años
·
Tienen más de 17 años
·
Son hijos únicos
·
Viven con sus papás
·
Les gusta bailar
·
Practican algún deporte
·
Tienen más de tres amigos
·
Reprobaron una materia
·
Reprobaron más de una materia
·
Tienen novio(a)
·
Usan lentes
·
Se enojan con facilidad
·
Trabajan
·
Etc, etc.
Ø El
docente realiza un registro y análisis grupal e individual de lo observado en
las respuestas y realiza preguntas al grupo como: ¿Dónde observaron mayores
coincidencias con sus compañeros?, ¿dónde mayores diferencias?, ¿por qué son
diferentes? Y ¿qué fue lo que más les sorprendió conocer acerca de sus
compañeros?
Ø Y
finalmente se puede cerrar la actividad con una lectura de reflexión sobre las
semejanzas y diferencias que tenemos como personas y con una frase como “El tener una mente y un corazón nos hace a
todos ser iguales. Todos queremos ser felices, no infelices. Tomando conciencia
de esto, podremos desarrollar un sincero respeto por el derecho de los demás, y
así trabajar en armonía con otros para el beneficio de todos”. Dalai
Lama (1992).
2.-
Radar
Ø Mediante
la ubicación de los 10 temas más importantes y trascendentes en la vida de los
jóvenes, se realiza un diagrama y formato de importancia y trabajo dentro de
cada uno de ellos.
Ø Se
desarrolla una figura como la siguiente:
Del
centro hacia la orilla de la figura todos los ejes deben tener 10 divisiones y
se cuenta del 1 en el centro al 10 en el contorno de la figura, el alumno
enumera en esa escala como se encuentra en cada uno de los temas en su vida
siendo el 1 muy mal y el 10 excelente.
Ø Se
coloca un punto en cada tema en la valoración correspondiente y se unen todos
los puntos, de los cuales se identifican los aspectos de la vida con más baja
puntuación y se identifican en el siguiente formato para trabajar en los
mismos.
ÁREA
|
OBJETIVO
|
ACCIONES
|
PERÍODO
|
EVALUACIÓN
|
1°
AVANCE
|
2°
AVANCE
|
Ø Siendo
esta actividad complemento de la anterior para identificar un proyecto de vida
en el estudiante a corto plazo.
·
Dimensión
académica
Atendiendo en este punto dos factores
principales que mejoran el desempeño académico de los jóvenes en la educación
media superior: La identificación de su estilo de aprendizaje y la
identificación de becas y programas de apoyo que mejoran su rendimiento
académico.
1.-
Estilo de aprendizaje (Equipo 2 CONALEP)
Para identificar de forma rápida el estilo de
aprendizaje que posee el joven puede responder al siguiente cuestionario que si
bien es muy breve, brinda un resultado correcto en cuanto a la forma de
aprender que tiene cada alumno.
1.
Cuando estas en el salón de clases y el
maestro explica algo que está escrito en el pizarrón o en su libro, para ti es
más fácil seguir la explicación:
a) Escuchando
al maestro
b) Leyendo
en el libro o en el pizarrón
c) Te
aburres y esperas que te diga algo que hacer
2.
Cuando estas en clase te distraes con mayor
facilidad con:
a) Ruidos
b) Movimiento
c) Cuando
la explicación es muy larga
3.
Cuando el maestro da instrucciones:
a) Te
pones en movimiento antes de que acabe de hablar y explicar lo que hay que
hacer.
b) Te
cuesta trabajo recordar las instrucciones orales, pero no hay problema si te
las dan por escrito.
c) Recuerdas
con facilidad las palabras exactas que les dijeron.
4.
Cuando tienes que aprender algo de memoria:
a) Memorizas
lo que ves y recuerdas la imagen.
b) Memorizas
si repites rítmicamente y recuerdas paso a paso.
c) Memorizas
a base de pasear y mirar y recuerdas la idea general mejor que los detalles.
5.
En clase lo que más te gusta es que:
a) Se
organicen debates y que haya diálogo.
b) Que
se organicen actividades en que los
alumnos tengan algo que hacer y puedan moverse.
c) Que
te den material escrito, con fotos y diagramas.
6.
Marca las dos frases con las que te
identifiques más:
a) Cuando
escuchas al maestro te gusta hacer garabatos en un papel.
b) Eres
visceral e intuitivo, muchas veces te gusta o disgusta la gente sin saber bien
por qué.
c) Te
gusta tocar las cosas y tiendes a acercarte mucho a la gente cuando hablas con
alguien.
d) Tus
cuadernos y libretas están ordenados y bien presentados, te molestan los
tachones y las correcciones.
e) Prefieres
los chistes a los comics.
f) Sueles
hablar contigo mismo cuando estás haciendo algún trabajo.
Ø Se
selecciona la respuesta que se adecue más a la personalidad de forma individual
y se identifican en la siguiente tabla de respuestas:
1. a) Auditivo b) Visual c) Kinestésico
2. a) Auditivo b) Visual c) Kinestésico
3. a) Kinestésico b) Visual c) Auditivo
4. a) Visual b) Auditivo c) Kinestésico
5. a) Auditivo b) Kinestésico c) Visual
6. a) Visual b) Kinestésico c) Kinestésico
d)
Visual e) Auditivo f) Auditivo
____ Auditivo ____ Visual _____ Kinestésico
Ø Todas
las personas tenemos los tres estilos de aprendizaje pero existen dos más
fuertes en nuestra persona e inclusive uno que domina, de acuerdo a los
resultados los estudiantes pueden ser Auditivos que su fuerte para aprender es
el oído, Visuales cuya fortaleza es la vista y Kinestésicos quienes son los
chicos que no podemos mantener quietos.
Ø Se
organizan por equipos ya con el estilo de aprendizaje identificado y de acuerdo
a sus características realizan una representación para todo el grupo.
Auditivos
·
Hablan solos, se distraen fácilmente, son
platicones.
·
Hacen largas y repetitivas las descripciones,
se quedan con la mirada perdida.
·
En inactividad canturrean, son generales y
tienen facilidad para idiomas y música.
Visuales
·
Aprenden con lo que ven, les cuesta trabajo
recordar lo que oyen.
·
Desarrollan una mayor capacidad de
abstracción.
·
Son detallistas, les gusta dictar a sus
compañeros, se impacientan cuando escuchan.
Kinestésicos
·
Les gusta tocar todo, se mueven mucho,
gesticulan al hablar.
·
Almacenan la información mediante la memoria
muscular, se distraen fácilmente.
·
Aprenden con lo que tocan y hacen y no son
expresivos de forma oral.
2.-
Orientación en becas y estímulos (Equipo 3 DGTI-CBTIS)
Objetivo:
Detener
los índices de abandono escolar.
Aplicación:
Documentación
correspondiente al plantel.
Desarrollo:
Metodología
básica a seguir:
1.
Recopilar un listado de las principales becas
y los programas de apoyo académico en los ámbitos tanto académico, como deportivo
y cultural para que los jóvenes puedan elegir de acuerdo a sus gustos,
capacidades, habilidades y destrezas.
2.
Presentar en junta de forma general por
semestre, carrera o grupo dicha información.
3.
Retroalimentar en el grupo tutorado la
información proporcionada.
4.
Aplicar algún formato personal del docente de
diagnóstico situacional en el grupo para identificar y realizar registro formal
del conocimiento de datos, de las becas y los programas seleccionados por los
estudiantes y el cumplimiento de los requerimientos de los estudiantes para
obtener dichos apoyos, así como la actitud de respuesta del grupo e
individualmente.
·
Dimensión
vocacional
(Equipo 1 SABES y Equipo 2 CONALEP)
La dimensión vocacional atendida
correctamente permite ayudar a los alumnos
a resolver la problemática que se les presenta
a la hora de decidir a qué dedicarse, qué camino tomar. Por tal motivo debe atenderse de manera preventiva a la
elección (es decir, anteceder al área o
profesión que se desea estudiar a nivel
superior) de los jóvenes.
Objetivo:
desarrollar
en un plano de acción, conocimiento y
convivencia la toma de decisiones
futuras sobre la orientación vocacional de los jóvenes, brindando elementos
fundamentales a cerca del nivel superior y profesionista.
Test De OrientaciÓn Vocacional
(Chaside) |
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I) Lee atentamente cada
pregunta
II) Anota en un
papel el número de la
pregunta que contestes afirmativamente.
III) No omitas ninguna de las preguntas.
1 ¿Aceptarías trabajar escribiendo artículos en
la sección económica de un diario?
2 ¿Te ofrecerías para organizar la despedida de
soltero de uno de tus amigos?
3 ¿Te gustaría dirigir un proyecto de
urbanización en tu provincia?
4 ¿A una frustración siempre opones un
pensamiento positivo?
5 ¿Te dedicarías a socorrer a personas
accidentadas o atacadas por asaltantes?
6 ¿Cuando eras chico, te interesaba saber cómo
estaban construidos tus juguetes?
7 ¿Te interesan más los misterios de la
naturaleza que los secretos de la tecnología?
8 ¿Escuchas atentamente los problemas que te
plantean tus amigos?
9 ¿Te ofrecerías para explicar a tus compañeros
un determinado tema que ellos no entendieron?
10 ¿Eres exigente y crítico con tu equipo de
trabajo?
11 ¿Te atrae armar rompecabezas o puzzles?
12 ¿Puedes establecer la diferencia conceptual
entre macroeconomía y microeconomía?
13 ¿Usar uniforme te hace sentir distinto,
importante?
14 ¿Participarías como profesional en un
espectáculo de acrobacia aérea?
15 ¿Organizas tu dinero de manera que te alcance
hasta el próximo cobro?
16 ¿Convences fácilmente a otras personas sobre
la validez de tus argumentos?
17 ¿Estás informado sobre los nuevos
descubrimientos que se están realizando sobre la Teoría del Big-Bang?
18 ¿Ante una situación de emergencia actúas
rápidamente?
19 ¿Cuando tienes que resolver un problema
matemático, perseveras hasta encontrar la solución?
20 ¿Si te convocara tu club preferido para
planificar, organizar y dirigir un campo de deportes, aceptarías?
21 ¿Eres el que pone un toque de alegría en las
fiestas?
22 ¿Crees que los detalles son tan importantes
como el todo?
23 ¿Te sentirías a gusto trabajando en un ámbito
hospitalario?
24 ¿Te gustaría participar para mantener el orden
ante grandes desórdenes y cataclismos?
25 ¿Pasarías varias horas leyendo algún libro de
tu interés?
26 ¿Planificas detalladamente tus trabajos antes
de empezar?
27 ¿Entablas una relación casi personal con tu
computadora?
28 ¿Disfrutas modelando con arcilla?
29 ¿Ayudas habitualmente a los no videntes a
cruzar la calle?
30 ¿Consideras importante que desde la escuela
primaria se fomente la actitud crítica y la participación activa?
31 ¿Aceptarías que las mujeres formaran parte de
las fuerzas armadas bajo las mismas normas que los hombres?
32 ¿Te gustaría crear nuevas técnicas para
descubrir las patologías de algunas enfermedades a través del microscopio?
33 ¿Participarías en una campaña de prevención
contra la enfermedad de Chagas?
34 ¿Te interesan los temas relacionados al pasado
y a la evolución del hombre?
35 ¿Te incluirías en un proyecto de investigación
de los movimientos sísmicos y sus consecuencias?
36 ¿Fuera de los horarios escolares, dedicas
algún día de la semana a la realización de actividades corporales?
37 ¿Te interesan las actividades de mucha acción
y de reacción rápida en situaciones imprevistas y de peligro?
38 ¿Te ofrecerías para colaborar como voluntario
en los gabinetes espaciales de la NASA?
39 ¿Te gusta más el trabajo manual que el trabajo
intelectual?
40 ¿Estarías dispuesto a renunciar a un momento
placentero para ofrecer tu servicio como profesional?
41 ¿Participarías de una investigación sobre la
violencia en el fútbol?
42 ¿Te gustaría trabajar en un laboratorio
mientras estudias?
43 ¿Arriesgarías tu vida para salvar la vida de
otro que no conoces?
44 ¿Te agradaría hacer un curso de primeros
auxilios?
45 ¿Tolerarías empezar tantas veces como fuere
necesario hasta obtener el logro deseado?
46 ¿Distribuyes tus horarios del día
adecuadamente para poder hacer todo lo planeado?
47 ¿Harías un curso para aprender a fabricar los instrumentos
y/o piezas de las máquinas o aparatos con que trabajas?
48 ¿Elegirías una profesión en la tuvieras que
estar algunos meses alejado de tu familia, por ejemplo el marino?
49 ¿Te radicarías en una zona agrícola-ganadera
para desarrollar tus actividades como profesional?
50 ¿Cuando estás en un grupo trabajando, te
entusiasma producir ideas originales y que sean tenidas en cuenta?
51 ¿Te resulta fácil coordinar un grupo de
trabajo?
52 ¿Te resultó interesante el estudio de las
ciencias biológicas?
53 ¿Si una gran empresa solicita un profesional
como gerente de comercialización, te sentirías a gusto desempeñando ese rol?
54 ¿Te incluirías en un proyecto nacional de
desarrollo de la principal fuente de recursos de tu provincia?
55 ¿Tienes interés por saber cuáles son las
causas que determinan ciertos fenómenos, aunque saberlo no altere tu vida?
56 ¿Descubriste algún filósofo o escritor que
haya expresado tus mismas ideas con antelación?
57 ¿Desearías que te regalen algún instrumento
musical para tu cumpleaños?
58 ¿Aceptarías colaborar con el cumplimiento de
las normas en lugares públicos?
59 ¿Crees que tus ideas son importantes, y haces
todo lo posible para ponerlas en práctica?
60 ¿Cuándo se descompone un artefacto en tu casa,
te dispones prontamente a repararlo?
61 ¿Formarías parte de un equipo de trabajo
orientado a la preservación de la flora y la fauna en extinción?
62 ¿Acostumbras a leer revistas relacionadas con
los últimos avances científicos y tecnológicos en el área de la salud?
63 ¿Preservar las raíces culturales de nuestro
país, te parece importante y necesario?
64 ¿Te gustaría realizar una investigación que
contribuyera a hacer más justa la distribución de la riqueza?
65 ¿Te gustaría realizar tareas auxiliares en una
nave, como por ejemplo izado y arriado de velas, pintura y conservación del
casco, arreglo de averías, conservación de motores, etc.?
66 ¿Crees que un país debe poseer la más alta
tecnología armamentista, a cualquier precio?
67 ¿La libertad y la justicia son valores
fundamentales en tu vida?
68 ¿Aceptarías hacer una práctica rentada en una
industria de productos alimenticios en el sector de control de calidad?
69 ¿Consideras que la salud pública debe ser
prioritaria, gratuita y eficiente para todos?
70 ¿Te interesaría investigar sobre alguna nueva
vacuna?
71 ¿En un equipo de trabajo, preferís el rol de
coordinador?
72 ¿En una discusión entre amigos, te ofreces
como mediador?
73 ¿Estás de acuerdo con la formación de un
cuerpo de soldados profesionales?
74 ¿Lucharías por una causa justa hasta las
últimas consecuencias?
75 ¿Te gustaría investigar científicamente sobre
cultivos agrícolas?
76 ¿Harías un nuevo diseño de una prenda pasada
de moda, ante una reunión imprevista?
77 ¿Visitarías un observatorio astronómico para
conocer en acción el funcionamiento de los aparatos?
78 ¿Dirigirías el área de importación y
exportación de una empresa?
79 ¿Te inhibís al entrar a un lugar nuevo con
gente desconocida?
80 ¿Te gratificaría el trabajar con niños?
81 ¿Harías el diseño de un afiche para una campaña
contra el sida?
82 ¿Dirigirías un grupo de teatro independiente?
83 ¿Enviarías tu currículum a una empresa
automotriz que solicita gerente para su área de producción?
84 ¿Participarías en un grupo de defensa
internacional dentro de alguna fuerza armada?
85 ¿Te costearías tus estudios trabajando en una
auditoría?
86 ¿Eres de los que defiendes causas perdidas?
87 ¿Ante una emergencia epidémica participarías
en una campaña brindando tu ayuda?
88 ¿Sabrías responder que significa ADN y ARN?
89 ¿Elegirías una carrera cuyo instrumento de
trabajo fuere la utilización de un idioma extranjero?
90 ¿Trabajar con objetos te resulta más
gratificante que trabajar con personas?
91 ¿Te resultaría gratificante ser asesor
contable en una empresa reconocida?
92 ¿Ante un llamado solidario, te ofrecerías para
cuidar a un enfermo?
93 ¿Te atrae investigar sobre los misterios del
universo, por ejemplo los agujeros negros?
94 ¿El trabajo individual te resulta más rápido y
efectivo que el trabajo grupal?
95 ¿Dedicarías parte de tu tiempo a ayudar a
personas de zonas carenciadas?
96 ¿Cuándo elegís tu ropa o decoras un ambiente,
tienes en cuenta la combinación de los colores, las telas o el estilo de los
muebles?
97 ¿Te gustaría trabajar como profesional
dirigiendo la construcción de una empresa hidroeléctrica?
98 ¿Sabes qué es el PBI?
I) Por cada pregunta
contestada afirmativamente marca con una cruz el número correspondiente en el
cuadro de abajo (En este último caso puedes hacer dos
columnas C H A S I D E, una para los Intereses y otra para las Aptitudes, y
anotar una barra por cada número cuya respuesta haya sido afirmativa).
II) Cada número marcado
vale un punto. Súmalos verticalmente y coloca el resultado en los casilleros
vacíos debajo de cada columna:
I) A cada área, formada por un grupo de carreras
afines, corresponde una letra.
II) Considera los dos mayores puntajes obtenidos.
III) Busca en los cuadros las áreas con los
intereses y las aptitudes más representativas de cada una.
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Conclusión
Diseñar estrategias de intervención tutorial
que atiendan la formación integral en las dimensiones Personal, Académica y
Vocacional del Educando, es una labor de constancia, compromiso y
profesionalismo que impactará indudablemente en beneficio de los tutorados.
Por
ello se han roto paradigmas y se han actualizado sistemas en la educación. ¿Qué
tipo de maestro somos?...

Que tal compañera muy buen trabajo solo puedo comentar que como tutor debe ser un complemento para educar para la vida, debe fomentar un proyecto de vida,donde los alumnos adquieran los conocimientos, actitudes y habilidades para poder resolver problemas que tengan que enfrentar en situaciones que se les presenten, permitiendo su desarrollo integral y su inserción al mundo social y productivo.En esta interacción el tutor debe de fomentar que los alumnos construyan su propio modo de actuar, estimulando las potencialidades del mismo.
ResponderBorrarBuena noche compañera:
ResponderBorrarEn esta ocasión coincidimos con la estrategia de la dimensión vocacional. Pero principlamente quiero resaltar una palabra que has escrito en tu material "compromiso". Considero que al elegir y decidir ser profesor es porque existe una verdadera vocación, lo cual se ve manifestado en un compromiso, con los alumnos, con los planes de estudio, con la sociedad, con las autoridades educativas, etc., pero principalmente con uno mismo, con la vocación que por la razón que fuera nos llevó a elegir y estar en esta profesión.
Si hay compromiso con lo que uno hace y quiere vendrán los resultados en cascada uno tras otro de manera positiva.